7月18日，广州公司广东片区在建项目项目经理、技术负责人、安全经理齐聚一堂，共同系统的学习了华西善建文化体系的《理念识别系统》、《视觉识别系统》、《行为识别系统》。借此机会，广州公司2014年新入职的十名大学生新员工也再次重温了华西“善建”文化的精神实质。
    培训以《理念识别系统》包括的5大核心理念和8大执行理念为主线，对“善建”文化中的《理念识别系统》进行了深入讲解，并归纳出在《理念识别系统》实际使用时容易出错的关键点，有效避免了后续使用时可能出现的问题。培训还结合项目使用实际，以“规范案例”和“错误案例”照片对比的方式，有针对性地对《视觉识别系统》进行了系统讲解，让大家直观地掌握了《视觉识别系统》中的关键实施细则，真正做到“学有所用，学以致用”。